人材紹介には「紹介予定派遣」と「人材紹介＝転職紹介」の２種類があります。
紹介予定派遣とは、働きたい方が、相手先の企業で人材派遣として働いて、その後3ヶ月や６ヶ月などを期限として、企業と働く人が両者で合意ができれば、相手先の契約社員、または、正社員として、採用されるというものです。
うまく採用される方もいれば、残念な方もいます。ただし、紹介予定派遣で相手企業が採用をしなかった場合は、その理由を派遣元に文書で明示しなくはいけないということになっています。
一方、人材紹介は働きたい人が（または、現在就業中の人も）、転職をしたいので、派遣ではなく、そのまま直接、自分の希望する企業へ契約社員か正社員として、派遣期間なく入りたいという方のシステムです。
手続き上は、やはり弊社で、登録の作業をしていただきます。希望条件をお伺いしまして、その条件にあう企業をマッチングさせていただきます。
働く方と、相手先企業との合意がなりましたら、人材紹介・転職紹介ということで、希望の企業様へ就職ということになります。
この人材紹介・転職紹介で、働く方には一切の費用はかかりませんので、ご安心ください。
弊社では、さまざまな一流の企業様での実績をいただいております。個人情報の問題を含めまして、概要のみ列記させていただきます。